Wysokość wynagrodzenia lub sposób jego ustalenia określany jest zawsze w porozumieniu z klientem na początku współpracy. Wynagrodzenie uwzględnia stopień zawiłości sprawy, przewidywany nakład pracy, a także stawki określone w obowiązujących aktach prawnych.
Wynagrodzenie na rzecz kancelarii nie obejmuje wydatków, które są ponoszone w związku z prowadzeniem sprawy tj, kosztów opłat sądowych, opłat skarbowych, kosztów sporządzenia opinii. Wydatki te ponoszone są przez klienta.